欣火计划∣嘉欣丝绸2023上半年新员工培训

为助力新员工快速融入团队、了解公司概况及集团发展历程，提升员工归属感，公司人力资源部于7月初举办了“赋能成长 蓄势前行”为主题的新员工培训活动。

拓展活动

飞盘炫技，破冰暖场；

游戏打破界限，协作凝聚力量。

7月1日，以汉诺塔和飞盘为主题的拓展活动，打破新人之间生疏感，提升员工协同作战意识。

内部培训

为帮助新员工快速、全面地地了解公司，适应公司文化，7月3日，公司组织了以“集团发展历程、企业文化宣导、网络信息安全、法律及商务知识”等多维度的内部培训课程。

培训开场，集团总裁徐鸿亲临现场，为新“嘉欣人”带来祝福并给予殷切期望。徐总表示，希望新同事们始终秉持善良的本心，以努力奋进的态度、持之以恒的毅力，在嘉欣丝绸逐步实现自我成长，要相信平台，相信荷花效应，与嘉欣丝绸共赴美好前程。

欣聚力论坛

师带徒是嘉欣丝绸重要的文化和传承机制。7月3日，人力资源部特邀进出口事业二部王丽娜经理助理、技术中心宋紫莹小伙伴，分别以师傅和徒弟的角度，为新员工现场传授师傅与徒弟的相处之道，并针对新员工提出的共性和代表性问题，进行探讨和经验分享。

新员工对公司师带徒制度表达了极大地认同感，对师傅的带教关怀深感温暖。新人们纷纷表达了对嘉欣丝绸“人为本 和为贵 勤为先”核心价值观的深切感受。

大咖面对面

7月4日，以财务副总监周骏、总裁助理董殿臣等为代表的公司领导们，与新员工面对面交流，充分表达了公司对新员工成长的关注与重视。

新人们以饱满热情的精神面貌，依次向领导们进行自我介绍、职业发展展望及入司感受。

领导们向新人们分享亲身经历，给予寄语，并衷心希望新人们能脚踏实地，发挥所长，找准定位，和嘉欣丝绸一起成就美好未来！