发展聚力 领导先行
5月21号上午，集团卓越领导力高阶训练营正式开营。实战派高管教练倪彩霞老师将通过5天的授课，从修自己、拿结果、带团队、建组织四方面着手，以发现解决“痛点”为手段，带领全体学员开启领导力自我修炼旅程，获取领导力通行证。
集团党委书记、总裁徐鸿在开营仪式上发表讲话，阐明了本次培训的重要性，并对全体参训学员提出三点希望：
1. 不要浪费一次好的培训
一次好的培训，一次复杂环境中的好培训是蓄能、是拓思维、找方法，希望全体学员做好充分准备，沉浸式学习，将所学所悟结合工作，冲向复苏和反攻的第一线。
2. 不要浪费一次好的历练
发现正在经历的“痛点”，在对“痛点”进行梳理的过程中，我们会发现暴露出的弱点，继而通过解决“痛点”改造自己、提升自己，我们终将变得更强大。
3. 不要浪费青春好年华
这次参训的同事们，都是部门和企业发展中的中坚力量，是集团持续健康发展的能量来源，不要浪费青春年华，不要浪费这一个好的时代。
这是一次充分了解需求后的培训
经过前期人力资源部与培训机构的充分沟通，授课老师与学员代表们一对一的访谈，再结合企业现阶段发展干部能力需求，量身定制了本次培训内容。全面培育学员们“正向思维、痛点思维、投资思维、共赢思维、换位思维、优势思维”六大思维修炼自己；赋能痛点教练六部曲解决问题拿出结果；明确新时代下嘉欣丝绸干部的角色定位和挑战，掌握团队管理五要事带好团队；明确卓越组织宪章四象限建立组织。
这是一次针对中青年干部的培训
在新的时代背景下持续健康发展，在高质量发展的道路上创造嘉欣丝绸的下一个辉煌，集团中青年干部们的综合素质和能力至关重要；如何进一步提升中青年干部的履职能力和管理水平，是重中之重。本次培训，就是要通过兼具系统性、全面性和创新性的课程，着重从实际出发提升中青年干部的领导能力，扩大影响力，进一步增强集团人才梯队的中坚力量，助力集团高质量发展。
这是一场领导力培训的开端
本次培训作为集团2022年度领导力培训的开篇之章，将培训内容与企业发展、学员需求进行了深度融合，帮助大家全面释放潜能、革新管理理念、提升领导力和战略决策力，打造一个优秀的领导团队。
发展聚力，领导先行
相信参训的所有干部在训练营正式结束后，都能用“新思路、新面貌、新模式”带领团队为嘉欣丝绸的新征程扬帆起航!
集团党委书记、总裁徐鸿在开营仪式上发表讲话，阐明了本次培训的重要性，并对全体参训学员提出三点希望：
1. 不要浪费一次好的培训
一次好的培训，一次复杂环境中的好培训是蓄能、是拓思维、找方法，希望全体学员做好充分准备，沉浸式学习，将所学所悟结合工作，冲向复苏和反攻的第一线。
2. 不要浪费一次好的历练
发现正在经历的“痛点”，在对“痛点”进行梳理的过程中，我们会发现暴露出的弱点，继而通过解决“痛点”改造自己、提升自己，我们终将变得更强大。
3. 不要浪费青春好年华
这次参训的同事们，都是部门和企业发展中的中坚力量，是集团持续健康发展的能量来源，不要浪费青春年华，不要浪费这一个好的时代。
这是一次充分了解需求后的培训
经过前期人力资源部与培训机构的充分沟通，授课老师与学员代表们一对一的访谈，再结合企业现阶段发展干部能力需求，量身定制了本次培训内容。全面培育学员们“正向思维、痛点思维、投资思维、共赢思维、换位思维、优势思维”六大思维修炼自己；赋能痛点教练六部曲解决问题拿出结果；明确新时代下嘉欣丝绸干部的角色定位和挑战，掌握团队管理五要事带好团队；明确卓越组织宪章四象限建立组织。
这是一次针对中青年干部的培训
在新的时代背景下持续健康发展，在高质量发展的道路上创造嘉欣丝绸的下一个辉煌，集团中青年干部们的综合素质和能力至关重要；如何进一步提升中青年干部的履职能力和管理水平，是重中之重。本次培训，就是要通过兼具系统性、全面性和创新性的课程，着重从实际出发提升中青年干部的领导能力，扩大影响力，进一步增强集团人才梯队的中坚力量，助力集团高质量发展。
这是一场领导力培训的开端
本次培训作为集团2022年度领导力培训的开篇之章，将培训内容与企业发展、学员需求进行了深度融合，帮助大家全面释放潜能、革新管理理念、提升领导力和战略决策力，打造一个优秀的领导团队。
发展聚力，领导先行
相信参训的所有干部在训练营正式结束后，都能用“新思路、新面貌、新模式”带领团队为嘉欣丝绸的新征程扬帆起航!